Nyhult slår tillbaka


Direktörernas kris – men vem ska BETALA?
april 30, 2009, 10:17 e m
Filed under: Uncategorized

Det kom ett brev till Nyhult från kusinerna på Bokcafét i Kalmar:

”Kapitalismen är i kris, och det råder inga tvivel om vilka det är som får stå för notan. På ytan kan det se ut att vara börsspekulanter och storbankerna – men i själva verket är det vi arbetare som förlorar jobben. Detta samtidigt som vi har en borgerlig regering som attackerat fackföreningar genom att ge sig på a-kassa såväl som fackföreningsavgift. Vi ser också hur man tillåter bidrag till kungafamiljen i trettiomiljoners-klassen samtidigt som man hotar tryggheten hos flera tusentals människors som kommer stå arbetslösa när krisen går mot sitt slut. Tolv procent arbetslöshet har finansministern Anders Borg (M) spått att det kommer vara inom några år.

Gårdagens nyliberaler gör nu avbön och säger att staten ska gå in och rädda bankerna. Det privata ska alltså ägas gemensamt – men vinster fick majoriteten aldrig se någon skymt av. Det är så kapitalismen fungerar. Ingen politik hade kunnat förhindra att kapitalismen krisade. Så länge vi lever i ett samhälle som byggs på antagonism mellan kapitalister och arbetare, kommer kortsiktiga intressen alltid gå före en stabil och långsiktig lösning.

Krisen är kapitalets svar på de oöverstigliga problem som funnits under ytan på det som många kallat ett fungerande system. Kapitalismen kommer därför inte möta sitt slut ännu. Krisen kommer vi arbetare att få betala, oavsett hur vi ser ut, var vi kommer ifrån eller vilka vi är. Så länge vi är arbetarklass så kommer vi alltid riskera att mötas av otrygghet när kapitalister får härja fritt med varandra i sitt egna kapitalistiska system. Allt för profiten.

Vi möts också av Sverigedemokrater och andra rasister som tycker det är bra att trycka på olikheter mellan människor – vi ska tycka att det är viktigare vilken hudfärg någon har eller varifrån någon kommer, än att ena oss världen över och kämpa för en drägligare vardag. Det rasisterna vill göra är att bygga ett land på “folkgemenskap”, där människans hudfärg och härkomst är det viktiga, kapitalismen ska fortfarande hållas intakt och människor kommer fortfarande möta fattigdom, såväl som våld. Lösningen är att vi arbetare, oavsett hudfärg och härkomst, går samman för att organisera oss för en bättre vardag.

Krisen sägs vara den värsta sedan 1930-talet, ansökningar om socialbidrag har redan ökat med tio procent – och mer kommer definitivt att komma. Vi tvingas gå ner i lön, vi förlorar våra jobb, vi tvingas ut från våra lägenheter för att vi inte har råd med hyran, hemlöshet, ökat våld i samhället – konsekvenserna av krisen är enorma och det är Vi arbetare som kommer att drabbas av den.”



Hälsa på i Nyhult!
december 11, 2008, 10:44 f m
Filed under: Uncategorized
Vi i Nyhult behöver fler som vill skriva hos oss. Bloggen handlar ju om fabrikslivet, fabriksdöden och vad man kan göra åt fabriksdöden. Men du behöver inte vara raketforskare eller LO-pamp för att skriva: Vi vill gärna ha anekdoter från din arbetsplats: Hur du och jobbarkompisarna bråkade med facket, fick till längre fikaraster, skällde ut chefen eller bara gick och bowlade. Det mesta är intressant, tycker vi i Nyhult. Skicka ett mejl om du vill medverka.


Temadag om fabriksdöden
oktober 28, 2008, 10:43 f m
Filed under: Uncategorized

På självaste Lucia, den 13 december, anordnar föreningen Bokcaféet i Kalmar en temadag med filmvisning och föredrag om fabriksdöden. Hör om ockupationen av en finsk massafabrik och vad de anställda gjorde när lågkonjunkturen kom till Argentina 2001. Föreningen kommer också att bjuda in representanter från fackklubbar på fabriker i Kalmartrakten. 

OBS! NY PLATS: ABF, Södra långatan 62, Kalmar.  Läs mer på bokcaféets hemsida.



Arbetare skildras som offer
oktober 7, 2008, 10:58 e m
Filed under: Uncategorized

När fabriker och företag ska lägga ner rycker media ut. Nästan alltid är det synd om de anställda, som skildras som känslosamma offer. Företagsledarna, däremot, får resonera rationellt om varför företaget inte är tillräckligt lönsamt utan måste stänga:  Deras uttalanden består huvudsakligen av fakta och analys, och de skildras nästan uteslutande som yrkesmässiga personer. 

Vi i Nyhult hittade de här artiklarna om saken:

Dagens Arbete: Journalisterna skapar sina offer

Tidningen Journalisten: De känslosamma arbetarna

Och här är undersökningen de skriver om, från Mitthögskolan, Sundsvall

I Nyhult vill vi visa på alternativen. Det är därför vi tar upp alla ställen där nerläggningarna har gått fel, där de anställda inte visade sig vara offer utan en grupp kraftfulla personer som löste situationen tillsammans… (Läs mer under När de anställda tar över… nedan)



Därför dör svenska fabriker
september 28, 2008, 11:15 e m
Filed under: Uncategorized

Det är billigt att lägga ner fabriker i Sverige. Och det ska det vara, tycker staten. Det är en medveten politik, som svenska regeringar – oavsett politisk färg – drivit i årtionden: 

Sverige ska inte slåss för de arbetsplatser som finns utan istället utbilda arbetare när de blir arbetslösa. På så vis ska vi konkurrera med hjälp av vår kompetens och locka till oss avancerade företag som är beredda att betala bra till våra högt utbildade arbetare. 

Denna politik har fungerat hyfsat från 60-talet fram till tidigt 90-tal. 

Men med den ökade globaliseringen och de allt större kraven på vinst blir det problem… Företagen flyttar runt produktionen till där det är billigast för tillfället, för att sedan efter några år lägga ner och dra vidare. Kanske har den svenska politiken spelat ut sin roll?

Läs när exministern försvarar modellen.



Fabriksdöden…
september 28, 2008, 11:13 e m
Filed under: Uncategorized

Uppsägningar på Wilo, Bräntorp, Kährs och i Orrefors-koncernen riskerar göra mer än 500 personer arbetslösa i Nybro.

 

Orsaken till varlsen är inte att fabrikerna går dåligt. Bräntorp har gjort ett bra resultat och Kährs har gått med plus hela tiden. Ändå är ägarna inte nöjda. I Bräntorps fall tror man att det ska gå att klämma ut ännu någon krona mer i vinst genom att flytta produktionen till låglöneländer i Östeuropa. Vad gäller Kährs är det ett antal konsulter som har snott åt sig en massa pengar i feta arvoden – som nu måste betalas av Kährs anställda.

Uppsägningarna kommer att slå hårt mot hela Nybro kommun. Det blir: 

 

1) En massiv ökning av arbetslösheten

I dagens Sverige är det inte roligt att vara arbetslös. A-kassereglerna har skärpts:

Du måste ständigt stå beredd ta ett timvikariat eller att komma till möte på arbetsförmedlingen. 

Du förväntas tillbringa hela dagarna med att söka jobb som ofta inte finns.

Om du inte snabbt fixar jobb på din ort måste du vara beredd att flytta till Pajala eller Landskrona.

Den som inte uppfyller kriterierna blir av med sin a-kasseersättning. 

Med arbetslöshet kommer ökande fattigdom och så gott som alltid i dess spår sociala problem. 

 

 

2) Mindre skattepengar:

De minskade inkomsterna för kommunen riskerar att gå ut över den kommunala servicen. Det blir mindre pengar till skola och omsorg, vilket i sin tur leder till fler uppsägningar. 

Dessutom skapar sämre skola sociala problem: Ungdomar som behöver hjälp och stöd får inte det och söker då gärna sin bekräftelse på annat håll, tex i droger och brottslighet.

 

Det låter som att Nybro är förlorat. Men det finns medicin mot snikna företagsledningar och giriga aktieägare. Världen är ful av exempel…



När de anställda tar över…
september 28, 2008, 11:05 e m
Filed under: Uncategorized

Runtom i världen visar uppsagda arbetare att ett nedläggningshot inte behöver innebära slutet. I Finland ockuperar man lunchrummet och i Argentina tar arbetarna över fabriken och driver den själva efter att ägarna gjort konkurs.

 

Exemplet Argentina I:

Sommaren 2004

I en förort till Buenos Aires går trettio arbetslösa bildelsfabriksarbetare in i sin stillastående fabrik, rullar ut sina liggunderlag, och vägrar att ge sig av. Allt de vill är att starta de tysta maskinerna på nytt. Men denna enkla handling har en kraft som vänder upp och ner på hela globaliseringdebatten.

Efter Argentina dramatiska ekonomiska kollaps i 2001 befinner sig plötsligt Latinamerikas mest blomstrande medelklass i en spökstad av övergivna fabriker och arbetslöshet. 

Bildelsfabriken Forja är övergiven, tills de tidigare anställda tar till handling. De är en del av en djärv ny rörelse av arbetare som tar över konkursade företag, och skapa jobb i spillrorna av det kollapsade systemet. 

Idag finns närmare 200 fabriker som tagits över av arbetarna själva i Argentina.

Se filmen om bilfabriksarbetarna gratis på Youtube.

Exemplet Finland:

Januari 2008

I protest mot planerna på nerläggning ockuperas en del av skogsbolaget Stora Ensos massafabrik i Kemijärvi.

Anställda och ortsbor som vill bevara fabriken ockuperar matsalen och kräver att Finlands regering och Stora Enso ser till att produktionen vid fabriken kan fortsätta. Efter ett par timmar lämnar ockupanterna fabriksområdet. 300 Kemijärvibor deltog i aktionen, både anställda och andra. Dessutom deltog representanter för kommunen.

“Staten, som är största ägare i Stora Enso, har hanterat frågan tafatt och tandlöst. Pratet om att ägaren inte kan ingripa i Stora Ensos verksamhet är rent strunt. Både i börsnoterade och andra bolag är det ägaren som avgör bolagets riktlinjer och stora beslut”, sade Heikki Nivala, ordförande i kommunstyrelsen i Kemijärvi enligt TT.

Läs mer på Privataaffärer.se

Exemplet Frankrike:

Juli 2000

Arbetarna på Cellatex, i norra Frankrike, hotar i juli 2000 att spränga fabriken efter nedläggningsvarsel. Som en direkt konsekvens fick arbetarna 80000 franska franc utöver de lagliga skadestånden. Ett år efter ockupationen av Cellatex hade fler än tio mindre fabriker hotat att göra samma sak och fått liknande skadestånd.

Läs mer i tidskriften Riff-raff

Exemplet Kanada:

April 2007

150 knegare ockuperar sin arbetsplats, Collins & Aikman’s bildelsfabrik i Scarborough, som ett svar på att arbetsköparn tänkt blåsa 200 av dem på totallt 5,2 miljoner dollar i slutlön. De 200 avskedades förra veckan. Utanför fabriken demonstrerar samtidigt hundratals arbetare.

Vid en andra Collins & Aikmanfabrik i Guelph, Ontari, läggs arbetet ner i protest mot ledningens svinerier och arbetarna hotar att göra samma sak vid Ingersoll anläggningen om inte företaget går med på arbetarnas krav innan midnatt.

Nedstängningen av produktionen av biltillbehör hotar General Motors, Ford Motor, DaimlerChrysler och Honda Motors produktion. Collins & Aikman är satt i konkurs och har försökt återbilda sig som ett fristående företag. De har övergivit de planerna och avvecklar nu verksamheten. Företaget är ett av många underleverantörer till bilbranschen som drabbats av att deras utländska storkunder tappat marknadsandelar eller omstrukturerat och därmed dragit ner på produktionen (och därmed beställningarna).

Efter två dagar häver arbetarna ockupationen efter att ledningen på Collins & Aikman lovat betala ut mer än 6 miljoner kanadensiska dollar (c:a 5,2 miljoner amerikanska dollar) till flera av de avskedade arbetarna. Strejker fortsätter eftersom det inte gäller alla de avskedade.

Läs mer på Motarbetaren

Exemplet Wales:

Mars 2007

De vilda strejker vid Airbus som svepte fram över Europa efter företagets offentliggörande av stora personalnedragningar når Wales. Tusentals knegare lägger ner arbetet vid Airbus fabrik i norra Wales samtidigt som deras fack desperat försöker få dem att gå tillbaks. 

Halvvägs in på morgonskiftet håller knegarna ett möte vid grindarna. De konfronterar facket och blev missnöjda med deras svar. Strejken var ett faktum. Facket gick dessutom ut offentligt och bedyrade att de inte hade något med det hela att göra och uppmanar sina medlemmar att vara lydiga och duktiga. Till arbetarna har man påpekat att man faktiskt redan gått ut i en officiell strejk mot Airbus. Arbetarna har svarat att det fan inte räcker med ett tandlöst spektakel för att rädda jobben.

Läs mer på Motarbetaren

Exemplet Argentina II:

Oktober 2001

Arbetarna i keramikfabriken Zanón i provinsen Neuquén beslutar att ockupera sin arbetsplats. Zanon är idag det största av Argentinas återtagna företag. En imponerande fabrik med nästan 500 anställda. Man har efter övertagandet lyckats nästan dubblera antalet anställda samtidigt som produktionens kvantitet fortfarande ligger under den som var under den gamla ägaren. Arbetarna har också kunnat tredubbla sina löner. Med dessa siffror kan man ana hur mycket pengar som försvann till chefer, ledningar och aktieägare, men som idag kan betalas ut till dem som faktiskt står för produktionen.
Fabriken har fått en alldeles speciell status i staden Neuquen. Arbetarna säger att Zanon tillhör folket och fabriken drivs faktiskt med och för samhället. Ska en skola eller ett sjukhus byggas så ställer Zanonarbetarna upp med gratis keramik och man jobbar för att anställa människor från fattiga områden och långtidsarbetslösa.
Det primära målet för Zanon idag, berättar en av arbetarna, är inte att “höja våra löner, de är tillräckliga”. Utan målet är att kunna anställa fler människor för att minska arbetslösheten i Neuquen och på det sättet hjälpa människor ur misär och fattigdom. Jämför det med målen för ett vanligt toppstyrt företag där vinst är hela drivkraften och där anställda är en kostnad som till varje pris bör minimeras!

Läs om keramkifabriken Zanon på Wikipedia

Delar av texter i detta inlägg har lånats från bland annat tidskriften Mana, Tidningen Socialisten och bloggen Sanning.wordpress.com